「何でもやる」ことは生産性が落ちる

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すぐやる 

できるまでやる 

必ずやる

世界一のモーターメーカー

日本電産の創業者である

永守 重信 会長 兼 CEO の格言です。

社会人になれば

誰もが一度は耳にされたことがある

格言かもしれません。

すぐやる 

できるまでやる 

必ずやる

自分はこの言葉が苦手でした。

当然、理解はしているのです。

この格言が示す精神は社会人として、

とても大切な本質を示しているということは。

ただ、私の周りでこの格言を

口にする人の多くは

私がその人に仕事を依頼した場合

理屈をつけてあっさり断わることが多いのです。

会社としては５倍くらい

生産性の上がる依頼でも

「オレ、そういうの向かないんだよね」

といって、サラッと依頼を断るわけです。

断られるたび

「あなたの生産性は上がるかもしれないが

　あなたがいるチームとしては

　生産性は上がらんのですよ！」

と、心の中で泣くわけです。

杉原調べ では、このフレーズを使う人の多くは

ワンセットで、大体この言葉を使います。

上司の言うことには、

「Yes!か、ハイ！か、わかりました！だろ！」

※ほぼ、偏見です。

そう、「頼まれごとは、試されごと」だという

クロフネカンパニー代表取締役　中村文昭さんの

精神を引き継いだ言葉だと解釈して

自分を納得させようと試みてみました。

わかります。

それぞれ、単品でその格言に触れてみれば

それぞれ、良い言葉です。

これらをワンセットで言ってくる人に

共通しているのが

自分が不得意な仕事はやらない

というワガママにも似た

仕事の取捨選択の

強い腕力を持っているということ。

それには、絶望しつつもあり

羨ましくもありました。

もう一つの苦手な言葉

周囲を引きずり回せ

引きずるのと引きずられるのとでは

永い間に天地のひらきができる。

　by　電通　4代目社長　

　　　吉田　秀雄　（鬼十則より）

こういう格言を眺めつつ

少なくとも私には

すぐやる余裕を持ち合わせている人は

私たちのような引きずられる犠牲者がいて

強者の論理を

振り回しているだけのように

映っていたのです。

あなたの仕事が早いのは

あなたがやりたくないことを

こちらがやっているからですよ。

そこ、わかりますか？

そこ、感謝してその言葉言ってますか？

という泣き言があるわけです。

冷静に考えれば「すぐやる〜」は

「Yes!か、ハイ！か、わかりました！」

と抱き合わせなければ

特に論理的には破綻しません。

自分で選んだ

大切な仕事に対しては

常に、すぐやれる余裕を

持っていればいいのですから。

それに気づいてからは

高い価値が出せることに

集中しないと迷惑をかける

と考えるようになりました。

そうなれば、

高い価値を出せないことを見極め

丁寧に、しっかりと

断らなければなりません。

「すぐやる〜」という格言に

向き合えるようになるには

自分自身の提供できる価値を

しっかりと見極め、理解し

高め、それに集中すること。

相手に「価値がある」

と、思ってもらえる

仕事に集中して、少し余裕を持つこと。

社会人になり

２０年近く経過しましたが

ようやく消化しはじめてきました。

会社が小さなころは

何でも自分でやらないといけないので

本当に色々なことをやってきました。

それが当たり前だと思っていました。

でも近年では

外部環境も変わり

アウトソーシング事業者も

充実してきており

業務委託することで

自分自身のやるべきことに

集中することもできます。

労働法令が更に厳しくなり

日本も本格的に生産性を

高めないといけなくなりました。

これまでは、不得意だけれども

社員は頑張っているというのは

一定の評価を得ることができました。

しかし、既に

悠長なことを言っていられません。

どうやったって、

人は得意な事をやった方がはるかに

パフォーマンス高いわけですから。

仕事は細分化され

それぞれが得意な人に割り当てられていく。

これからの仕事は驚くほど

細分化されていくでしょう。

やりたい仕事に集中できる方が

応募も増えますし

生産性もあがります。

結果的に、経営負担が少なくなります。

仕事は、任せる側も

受ける側も、しっかり考えて

進めないといけない時代なのです。

業務委託することが嫌いな

自分がこういうことを言う

時代が来たのかと

あらためて驚いているわけです。

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