爽やかな陽気が続いていますね、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
某カレー店でお気に入りの期間限定メニューがなくなり、意気消沈ぎみの後藤です(-“-)
美味しいササミカツののったカレーを知っている方がいらっしゃいましたら、
ぜひぜひ教えてください!!
さて、私の近況報告はこのくらいにして本題に移りましょう(^^♪
シナジーの委員会の中で、正体不明感トップの「ONE委員会」の活動をさらりとご紹介します!
はじめに誰もが不思議に思った「ONE」ですが、超有名な海賊王を目指すマンガとは無関係…
じゃあ何なのか、「ONE=社内一体化」です!!
普段は複数の事業部に分かれて、それぞれの業務に取り組む社員の
ヨコのつながりを強化するのがONE委員会の仕事なのです!
そのための活動その①がこちら↓↓
シナジーの事務所にお越しいただいたことのある方の中には、
「そういえば、玄関ヨコにそんなんあった!」という方もいらっしゃるかもしれません(*^^)v
こちらはアートではなく、新卒採用サイトにも掲載している組織図アートなのです!
一部を取り上げて見てみましょう!
手始めに、私も所属している人材ソリューション事業部
各自の写真と「私の役割」そして「役割を超えたおせっかい」がのっています!
小濱さんのイラストに思うところがあるのは、私だけではないはずです
デザイナーさんの中で何が起こったのか、真相は闇の中…
このアートを通して、仕事上では接点のない社員同士がつながるきっかけを
つくっていくことが私たちのねらいです!
続いて、役員からは樽本副社長と杉原統括事業部長をご紹介します(^^)/
役員二人のおっせかいはやはり斬新ですね!
杉原さんのおっせかいにいたっては、地球温暖化防止の一助となるものではないでしょうか?
つまり…
おやじギャクを言う→空気が凍る→冷房の使用が抑えられる→省エネ→地球温暖化防止
さすがですね、冬場だと逆効果じゃない?という疑問は忘れてください。
そして、大武社長のものはここでは敢えて伏せさせていただきます!
(とはいえ、新卒採用サイトでは見ることができます 笑)
「大武社長に何が起こったのか気になる!」という方は、ぜひシナジーの事務所で
現物を見て、クスっとしていただけたらと思います(^^♪
それでは、また!
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株式会社シナジー
〜2017ホワイト企業アワード受賞〜
〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜
~日経Associe 特集人気注目の企業71に選出~
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