シナジーlabo 小濱亮介の記事一覧です

2023/08/10 (木)

人材確保のジレンマ：社内体制を整えるべきか、優秀な人材を採用するべきか

時折、企業の社長から「うちはまだ社内体制が整っていないから新卒はまだ早い」という言葉が漏れ聞こえてきます。具体的にどうい...

経営者向け

小濱亮介

2023/07/14 (金)

何のために経営していますか？

経営者の方と込み入った話になったときによく「〇〇社長は何のために経営していますか...

経営者向け

小濱亮介

2023/06/15 (木)

部下を離職に追い込む『上司の3つの大罪』

人が辞める原因の多くは上司に関係していると言われています。離職するときの主な理由...

経営者向け

小濱亮介

2023/05/15 (月)

Z世代が今注目を浴びている理由

2021年に流行語大賞にノミネートされた「Z世代」という言葉を最近よく耳にするの...

経営者向け

小濱亮介

2023/04/15 (土)

欲望を解放しろ、環境にこだわれ

この3月に元日本代表の本田圭佑氏が近畿大学の卒業式で、ゲストスピーカーとしてお話...

経営者向け

小濱亮介

2023/03/15 (水)

良い職場環境をつくるためのマネジメント

経営者であれば誰しも「良い職場環境にしたい」という思いがあるのではないでしょうか...

経営者向け

小濱亮介

2023/01/15 (日)

パーパス再定義のタイミング

2020年以降コロナ禍で新しい顧客の創造が停滞し、顧客数が伸び悩む企業が多く見受...

経営者向け

小濱亮介

2022/12/15 (木)

会社は誰のために存在するのか

円安に加えて物価高もあり、ますます日本と世界の経済の先行きがわからず不安ですよね...

経営者向け

小濱亮介

2022/11/15 (火)

「普通」は何を指しているのか？

みなさん”普通”という言葉を使うときに、どのように使われているでしょうか？私は「...

経営者向け

小濱亮介

2022/10/14 (金)

事業承継のタイミングを逃さないために

最近「2025年問題」というワードを目にすることが増えてきたように思います。この...

経営者向け

小濱亮介

2022/09/15 (木)

敏感力と鈍感力のバランスを考える

2022年度も半年が過ぎようとしています。人が辞めてしまったり、新しく人を迎え入...

経営者向け

小濱亮介

2022/08/12 (金)

パーパスを掲げることの重要性を考える

今回は最近話題の「パーパス経営」についてお話します。パーパスとは英語で「Purp...

経営者向け

小濱亮介

2022/07/12 (火)

クランボルツに学ぶキャリア理論と経営者の役割

先日、高校の教師の先生方と「私たち教師や経営者は若者をどう育てるか」というテーマ...

経営者向け

小濱亮介

2022/06/15 (水)

アナログで属人的な幹部人材の採用手法

人材採用を行う中で、会社の規模はどうであれ採用手法の根幹は一緒です。よく「うちは...

経営者向け

小濱亮介