シナジー活動記
今日で７月も終わりです。
私たちシナジーでは、
本日で上半期が終了。
明日から下半期に入るために、
上半期の実績報告会を行いました。
明日から８月。
７月で概ね、
２０１８卒の採用も終わりました。
色々な企業に採用状況を伺うと、
多くの企業は、１８の採用は
うまく行っていません。
それほどに、
採用が難しくなっています。
そういった中、
今日のテーマは、
内定の出し方。
このブログは、
当社の選考を受ける学生もみる可能性もあるので、
ネタバレになるのですが（汗
淡白に選考が進んでいると
感じさせてしまうと、
内定を出しても学生は嬉しくありません。
・自分をみてくれている
・厳しい選考を通過できた
という様な実感がなければ、
内定の重みが生まれません。
口説ける採用担当者は、
その学生との出会いから、
選考で感じたこと、
評価したポイント、
一緒に働くことができて嬉しいという想い
をちゃんと伝え、
直接あって、
しっかりと内定を伝えています。
その後、内定式、
入社式がやってくると、
採用活動が走馬灯のように
よみがえります。
来て欲しい学生に内定を出して
逃げられることもあります。
だから、口説いていた学生が
入社を決断したときは本当に嬉しいもの。
内定は電話で伝えるのではなく、
呼んでしっかりと、
なぜ採用なのか
一緒に働きたいという想いを
しっかりと届けて欲しい。
内定を伝えるのも、
入社を決断してもらう、
大切なポイントになります。
Contents
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集客は、営業活動の中で
「最も難しい分野」と言われます。
それは不確実性が高く、具体的にやるべきことも
よくわからない場合が多いからです。
しかし世の中には、そんな状況の中でも、
集客に不自由しない会社も存在します。
十分に集客できている会社と、
できていない会社とは、
いったい何が違うのでしょうか。
実は、多くの会社が十分に集客できない理由は、
「たった１つ」しかありません。
いったい、その理由とは何なのでしょうか？
集客は、全ての会社にとって
かけがえのない役割を担っています。
だからこそ、社長自身や社員が
手を動かし、汗をかいて、お客さまとの関係性を
つくっていくことが重要です。
ただし、そういった「属人的な」集客には、
やはり限界があるもの。
ある段階を超えて会社を発展させるには、
集客を自動化し
「集客システム」をつくっていく必要があります。
それでは、そういった「システム」は
どうやって創ればよいのでしょうか。
実は、あらゆる集客システムには
共通する「基本形」があります。
大企業も、小さな会社も、
全ての集客システムは「３つのステップ」で
つくられているのです。
セミナーの当日にお伝えする
この「３つのステップ」を押さえれば、
あなたも、自社の集客システムを
創りはじめることができます。
さらに、そういったシステムをつくるためには、
人の心を動かす「文章の力」も重要です。
今回のセミナーでは、
そういった「文章のつくり方」についても
押さえておくべきポイントをお届けします。
ぜひ、この機会に自社の集客の「自動化」に向けた
はじめの一歩を踏み出してください！
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『Gメン32』に参加していただきたい中小企業
・手足としての人材ではなく、将来、組織の核になるような人材を求めている
・経営者自らがイベントに参加し、学生を口説ける意欲がある
このような考えをお持ちの企業さまのご参加をお待ちしています。
1．シナジーが学生と1対1での面談を繰り返し、絞り込んだ学生のみを、イベントに動員。
2．学生による自己PR説明を聞いたあとで、興味のある学生を指名し、個別面談を行う。
3．学生：企業の参加者＝1：1という組み合わせで、面談1回当たり30分、延べ8人との面談（延べ4時間）。1企業から2名が参加するので、接触人数は16人。２回のイベントで、合計32名の学生の中から、最終面接に近い状態でじっくり話ができる。
4．欲しい人材を口説き、会社訪問に結びつける。
事前に個別面談を繰り返すことにより、中小企業に興味がある、意欲の高い学生だけをイベントに集客。
ナビ・合説型）大手に行きたい学生がほとんど。
32人の学生と、１人30分間ずつ確実に個別面談でき、じっくりとお互いを知ることができます。
ナビ・合説型）欲しい学生に会えるかどうかは運次第。確率は、限りなく０。
採用前半戦の手間を、シナジーが代行。社長とエース社員1名が、2日間、合計8時間のみ参加すればOK!
ナビ・合説型）いい人材を口説くために、エース級社員を何ヶ月も拘束。
イベント参加費用のみ。毎年、40万円の参画費用ですみます。
ナビ・合説型）合説に出るためにナビに掲載、といった理不尽なルール。
─── ぐっとくる会社を、もっと。 ───
株式会社シナジー
〜2017ホワイト企業アワード受賞〜
〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜
～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～
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