シナジー活動記
合同企業説明会は
マイナビやリクナビがその代表で
就職活動解禁の３月１日・２日に
主に集中しています
大型のイベントに一度参加すると
１回あたり２０万〜４０万程度かかるので
４回程度参加すると１００万円程
必要になる計算です
しかしマイナビやリクルートは
圧倒的な知名度と強いブランド力で
多くの学生を集客してくれます
特に３月１日、２日のイベントでは
広島でも３０００人の学生が来場する
というので、やはり貴重なイベントです
しかし、こういった合同企業説明会は
参加するタイミングを
考えなければなりません
毎年どれほど頑張っても
１イベントでブースに来場してもらえる
人数というのはせいぜい８０人前後です
これでも、随分とよい数値です
３０００人来場するイベントで
たった８０人でもブースに呼び込むのに
大変な苦労を要します
８０人ブースに来てくれたら
そのうち何人かは入社に至る人材と
出会えるだろうと思っていましたが
蓋をあけてみると
大型の合同企業説明会で
当社のブースに来てくれた学生で
入社してくれた人材は皆無でした
決して大袈裟に言うのではなく
採用した人材の流入経路を調べてみると
大型の合同企業説明会ではななく
一時的なものでもなく
５年位の統計を取ってみて
明確な傾向なのです
どうしてそんなことになるのでしょう
仮説ですが、３月１日、２日に行われる
合同企業説明会では
大手企業や有名企業のブースが多く
学生たちはどうしてもそちらに
流されてしまいます
大手思考の学生を
多く集めることになり
結果的に電力会社や鉄道系の会社に
人材を持っていかれる
ということになります
そのため、最初の期間は
採用の取り逃しの少ない規模の
イベントに参加することがオススメです
３月の初旬よりも
３月の下旬頃にあるイベントの方が
大手とのバッティングを避けることができ
結果的に負担が少なく
採用までたどり着くことができます
中小企業が合同企業説明会から
採用まで上手くやろうと考えたら
大手とのバッティングを
最初はさけるのがオススメです
参加される方は
よく考えて申し込んでくださいね
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株式会社シナジー
〜2017ホワイト企業アワード受賞〜
〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜
～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～
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