シナジー活動記
東京ディズニーランドと
東京ディズニーシーが
３月１日から
年間パスポートを
値下げすると発表しました。
オリエンタルランドが
値下げするのは
東京ディズニーランドと
東京ディズニーシーを
自由に使える年間パスポート
年間パスポートの
値下げは初めてで
両方を利用できる
パスは４０００円
どちらか一方だけを
利用できるパスは
２０００円価格
が引き下げられます。
Contents
なぜ、この時期に値下げだろう
と考えましたが
値下げというよりは
お盆の時期など繁忙期の
混雑を緩和するため
年間パスポートが
利用できない日を設定
するということです。
こっちが本命施策
なんでしょうね。
さらに、来場者が多く入園を
制限している日についても
利用できないということで
待ち時間を短縮して
来園者に快適な
環境を作りたいとのこと
これだけ利用できない日を
設定してしまえば
実質値上げです^^;
なのに、どの記事も
オリエンタルランド値下げ
が記事のタイトルだったので
本当にプレスリリースが
秀逸なんでしょうね^^;
当然値上げもいいことですし
混雑緩和も願ったり叶ったり
嫌なわけではなく
本当に秀逸だな・・と
思ってしまうわけです。
３月１日から
とのことなので後１４日の猶予
販売数が気になるとことですね。
さて、本日は
本日、２月１６日
オリエンタルランドが
値下げ（値上げ）する
３月１日は、個人的には
結婚記念日です^^;
それは置いておいて
世間では、就職活動解禁日
今年の中小企業の
採用も楽ではなさそうです^^;
就職活動解禁日まで
あと１４日、丁度半月となりました。
準備はお済みでしょうか。
当社でも
「いいひと採用委員会」
のメンバーの活動が
本格化するころです。
（↑副委員長のゴマキがどこまで踏ん張ってくれるか^^;）
本当は既に始まっていますし
活動は終盤になっているという
企業もあるでしょう。
１Dayインターンシップが
解禁されたことにより
実質的な中身は単なる
会社説明
そんなインターンシップ型
会社説明会をしている会社
が増えています。
学生から決して
満足度が高いとは言えない
１Dayインターンシップですが
やはり気軽に参加して
社会人との交流ができ
拘束もたった１日しかない
ということで結構人気です。
各社が狙っているのが
早めに就職活動に
取り組んでいる
真面目な学生との
ネットワークをどう作るか
ということ。
就活が始まった学生は
本当に忙しいので
前倒しで会うのは
オススメですが
この時期の学生は
まだまだ自分の方向性が
固まっていないこともあり
意見がフラフラして
いることも少なくありません。
↓彼女も入社まで随分迷っていました^^;
そのため手応えを感じない
リクルーターも多いのですが
基本は面接以外で
会って話をして
その人をしっかりと理解して
自社で成果を出せる人かを
しっかりとお互いか確認する。
就活が本格化すると
企業も学生も
自分の本音を隠して
相手の本音を探りあう
という不毛な時間に
多くの時間を
使うことになります。
優秀な人材というよりは
自社にあった人材かどうかを
見極めるには
本音がしっかりと見える
タイミングで
お互いが話しをすると
効率が良くなります。
↑
今活躍中の１年生ですが
就職した理由が
「フットサルチーム」があるから^^;
そんなところに気づいて
しっかり口説いたのは
委員長の小濱です。
理屈よりも
好きとか
嫌いとかは
やっぱり大きいものなんでしょうね
さて今年の採用はどうなるか
本当に楽しみです^^;
最後に、３月１日前に学生と
接触できるイベントを用意しました。
興味がある方は、一度見学にお越しください。
| point.1 大手ナビより効率の良い採用ができます |
|
point.2 大手向けと中小向けの2タイプ開催 |
中小向けと大手向けの2タイプのイベントを開催
| point.3 無駄な時間と費用が一切かからない |
採用前半戦の手間を代行。
人事とエース社員1名が、2日間のイベントに参加すればOK
ONLY ONEとは？
とにかく突き抜けている学生を選抜
1対1の面談後、イベントの最後に『スカウトタイム』を用意。
ここで、次回の選考や説明会の日時を学生と直接話していただくことができるので、
選考への進行もスムーズに行えます！
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