就活解禁直前イベント

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はじまりました。

今日は

～中小企業のための新型・新卒採用イベント～
Gメン３２というスカウト型の求人イベントを
行いました。

「逆求人」と呼ばれる新しい
就活スタイルで中小企業の新卒採用を支援しています。

Gメン３２に参加してもらうメリットは
中小企業に興味ある人材と確実に出会えること

イベント前に個別面談を繰り返すことにより
中小企業に興味がある
意欲の高い学生だけをイベントに集客します。

ナビサイトの学生や合説型に参加する学生は
大手に行きたい学生がほとんどです。

そういった切ない経験を踏まえ
中小企業の採用に特化したのが
このGメン３２

こんな感じで、事前にエントリーしている
学生をしっかりと確認して確実に面談できます。

今日はその２月の採用イベントが
実施されました。

・想像していたよりも優秀な人材に出会えた
・確かにこの層は合同説明会ではブースに来場してもらえない

なんて声を多く頂きました。
本当、充実感があります。

学生のPRをするために
随分と自分と向き合って
自己を知る努力をしてきているので
短い時間で濃密なコミュニケーションがとれます。

これ以上言っても
胡散臭くなるので控えますが(^_^;)

ありがたいことに
朝日新聞と、読売新聞に取材に来て頂きました。

社会性が高いとこうやって
新聞なんかも来てくれるものなんですね。

そうはいっても、明日本当に掲載されるか
不安ではありますが(^_^;)

盛り上がっているんですけれど
広島の企業は前例がないイベントには
随分と消極的なので認知していかないと
と思いつつも

こうやって積極的な
企業だけに来てもらうことで
他の中小企業と差別化できるのも手です。

さすがにちょっと悩みます(^_^;)

４月にももう一回やりますが
こちらは殆ど契約済みとなっているので
興味がある方は見学ならできますので
ぜひご相談ください。

それにしても今日はガッツがある
学生が多かったように感じます。

良い出会いでした(^_^;)

─── ぐっとくる会社を、もっと。 ───

株式会社シナジー
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