シナジー活動記
2018/02/28 (水)
シナジー 広報

さよなら、相葉くん。

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今日は、派遣業界あるあるネタ。

 

今日は本当に大変だった請負時代の
物流のリーダーをやってくれていた
スタッフが挨拶にきてくれました。

 

 

 

 

請負というのは「業務請負」といって
工場などで生産ラインの範囲を決めて
派遣会社がなどが預かって全部運営する
契約のことです。

 

この業界テッパンのこの三角図(^_^;)

 

話を戻すと、その物流リーダーの
顔は、どうみても、嵐の相葉くん。

 

結構イケメン。
手先は器用、根は悪いやつじゃない。

 

でも、少しひねてて扱いを間違えると
人数の多いところだと、焦げ臭く摩擦
を起こしてしまう。

 

以前はツンツンしていましたが
今日久しぶりに会うと随分笑顔でした。

 

入社から9年。
請負の頃は7年前。

 

歳も取るものですよね(^_^;)

 

彼は、言い方を間違えなければ
「いいっすよぉ」って
しっかりと動いてくれるし
そこそこ悩んで考えて答えをくれる。

 

クライアントの都合で
請負のあり方が変わり
請負から派遣に切り替わり
物流から製造に移動になり
それでも安定的な成果を
出してくれました。

 

その職場で、メンバーと少し
ぶつかって職場変更したのは約4年前。

 

外資系の似たような企業文化の会社
でもあったのでうまくハマったみたいで

 

得意のカイゼンで高い評価を得て
海外出張に連れて行って
もらえたようですし
最近はいい噂ばかり聞いていました。

 

そして、とうとう正社員で登用された
ということで、今日はお別れの挨拶に
来てくれました。

 

本当に、何度も、何度も
「ありがとうございました」
って、言ってくれて

 

本当に仕事にやりがいを感じる
瞬間だなって、ベタに思いました。

 

当然、外的な環境に影響もあって
のことではありますが

 

ここで頑張ってくれたスタッフが
大手企業の
正社員に登用される。

 

しかも、キラリと光るいいものを
持ちつつも、そこそこ問題児だった
彼が・・・。

 

なんてことになれば
感慨深さもひとしおです。

 

 

リーマン後の2012年の頃の写真

 


24ヶ月で正社員登用されるための

勉強会というテーマで会社に集まって
色々な取り組みをしていたことを
思い出しました。

 

ドロップアウトして腐ってたように
見えていた彼も、ここで頑張って
大手に正社員登用。

 

大手が一概にいいとは言わないけれど

 

やっぱり、嬉しいものです。

 

この業界にいれば
自分だけの特別な物語ではなく
全国アチコチで起きているんですが

 

やっぱり、嬉しいものです。

 

そして、そういったドロップアウト
したメンバーをサポートして活躍の
ステージに押し上げることができるのも
この仕事の魅力です。

 

今日は、過去の大変だった時が
走馬灯のようにめぐりましたが
終わりよければすべてよし!

 

彼の明日からの活躍を期待して
彼に恥ずかしくない仕事をしようと
決意した2月の月末です。

 

ふぅ。
月末業務しないと~
 

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この記事を書いた人
『ぐっとくる会社を、もっと。』を、ブランドスローガンに中小企業を活性化させる活動をしているが、自社でも財団法人次世代普及機構が主催する2017『ホワイト企業アワード』の制度部門で大賞を受賞している。
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