どこのシナジーさんでしょう

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ふと思うことがあって
東広島の新卒採用を
調べると自社の情報が
出てました。

Indeedのレビューです。

シナジーの新卒採用の
評価を覗いてみると

・・・・・・

・・・

・・

星４つ！

お。悪くない。

レビューを見ると

１人目

★★★★★

基本的には普段はふわっとした雰囲気。
ノルマ、業績については厳しく追求されることはないが、自分で決めた目標については、達成のため色々努力しなければならない。

言われて動く社員よりも、自分から動く社員が多く、プレッシャーを感じてしまうことが多かった。
長所
サービス残業がない
短所
経験豊富なベテランが少なく、手探りで進めることが多い

シナジーの元社員が
書いているのがよくわかる。

よくわかっている。

経験豊富な社員が少なく
手探りで進めているとか
なかなかなところを
ついてます^^;

まあ、新卒採用を中心の
企業づくりなので自然といえば
自然なことなので仕方ないとも
割り切ることができます。

それがあう人もいれば
あわない人もいる。

入社前はそれがいいと思っても
実際に仕事をしてみれば
それが嫌だと思うことも
あるかもしれません。

新しいことに挑戦すれば
社内に経験者がいないなんて
ことはざらにあるわけなので。

特にIT業界のように
今までなかったような業界は
全員が手探りなわけなので
常に手探りが前提。

それが悪いわけではなく
あうか合わないか。

これはいいとして、二人目。

二人目のこの人は、誰だ。

２人目

★★★☆☆

医療系ということで大企業相手の受注も多く、
売上も安定していた。
2013年に大きな赤字を出し規模を縮小
結果的にリストラされた

医療系じゃないし。

どこのシナジーさんと
間違えたのだろう。

本当、うっかりさんだな。

ていうかうっかりで
他社の星を落とすのとか
本気で辞めてほしいのですが。

きっとシナジーという
ストレートな社名が
悪いのかもしれませんね。

よく考えてみれば
パチンコ屋さんですか？
とか、

ITシステムのシナジーさんですか？
とか、間違えられます。

名刺交換したときも
あ！あの、シナジーさんですか？

とか、言われますが
十中八九、違うシナジーさんです。

大好きな名前ですが

シナジーという
社名に色々
考えさせられています^^;

本当、社名大事ですわ。

─── ぐっとくる会社を、もっと。 ───

株式会社シナジー
〜2017ホワイト企業アワード受賞〜
〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜
～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～

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