経営者向け 経営者向けの記事一覧です

2024/10/25 (金)

シナジー採用のこだわり 〜面接評価シートの有効性について～

採用活動で面接は非常に重要なステップですが、評価が曖昧になってしまうこともありますよね。そんなときに役立つのが「面接評価...

新卒採用（大卒・高卒）

樋野 竜乃介

2024/10/15 (火)

ミッションとパーパスが導く、シナジーの未来像【サービス事例】

シナジーって何屋さん！？と数年前から聞かれることが多くなりました。その時は「ぐっ...

経営者向け

小濱亮介

2024/09/25 (水)

シナジー採用のこだわり 〜シナジーで実施している選考課題とは？～

弊社では、採用活動の中で面接や適性検査の他に、選考課題を実施しています。選考課題...

新卒採用（大卒・高卒）

樋野 竜乃介

2024/09/20 (金)

なぜインドネシア人労働者の採用がアツイのか？採用の際の注意点も併せて解説！

近年、日本国内で外国人労働者の採用はますます重要な選択肢となっています。そんな中...

外国人採用

藤原 幹雄

2024/09/13 (金)

営業や採用に大きな影響を与える名刺【サービス事例】

DX化が進み、名刺がデジタル化が進んでいますね。名刺管理はSansanやEigh...

経営者向け

小濱亮介

2024/09/10 (火)

【人事の方向け】初めての外国人採用でよくある不安・問題点と対策

今回は、外国人採用に関してお客様からよく聞かれる不安や疑問にお答えします。外国人...

外国人採用

藤原 幹雄

2024/08/30 (金)

企業はなぜ今、外国人労働者の採用を考える必要があるのか？

人手不足の見通しと起こりうる現象実はいま、日本の企業の半数以上が人手不足に悩まさ...

外国人採用

藤原 幹雄

2024/08/23 (金)

シナジー採用のこだわり 〜面接は5回以上！？お互いの本音をぶつけ、マッチングを高める～

この記事では、シナジーの採用活動のこだわりについてお伝えしていきます。今回は、”...

新卒採用（大卒・高卒）

樋野 竜乃介

2024/08/09 (金)

建設業界はどうするべき？2024年問題と2025年問題と外国人労働者について

近年、建設業界はさまざまな課題に直面しています。働き方改革に伴う労働時間の制限や...

外国人採用

シナジー

2024/08/08 (木)

特定技能外国人のご紹介と生活支援【サービス事例】

私たちが皆さまにご提供するサービスの一つに特定技能外国人の受け入れ・生活支援があ...

経営者向け

小濱亮介

2024/07/29 (月)

【ここがポイント】技能実習制度から育成就労制度への変更と特定技能の職種追加

技能実習から育成就労に変わっていくにあたり、外国人を採用したい企業にはさまざまな...

外国人採用

藤原 幹雄

2024/07/25 (木)

求人広告の効果が後からやってくる

最近、弊社の支援先の企業様で、有料の求人広告期間が終了した後に、求職者からHPや...

キャリア採用

樋野 竜乃介

2024/07/12 (金)

ヒトではなくコトに目を向ける

社内にはたくさんの仕組みがあると思います。仕組みとはなにか？という話をするときに...

経営者向け

小濱亮介

2024/06/25 (火)

あらゆる人と関係性を築く

事業を加速させるためには、人がとても重要です。人手不足や人材不足を補う手段として...

キャリア採用

樋野 竜乃介