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2017/10/10 (火)
ブランディング戦略の完成形
10月7日(土)10月8日(日)2日間開催されました2017酒まつりですが無事終了しました。開催前日には、ダンスバトルの...
経営者向け
乾 恵
2017/09/27 (水)
働き方改革を丸投げされる人
あと1ヶ月を切ったので、お知らせです。先日、広島県のイノベーション推進チームより...
経営者向け
乾 恵
2017/08/31 (木)
顧客がいないことに気づかないひと。
営業の話をしていると、意外なことにお客に困っていない会社が多いことに気づきます。...
経営者向け
乾 恵
2017/08/30 (水)
なぜ採用できないのかを、考えない
ある程度採用活動をしている会社向けの話です。採用するときに、どうやれば自社の強み...
経営者向け
乾 恵
2017/08/29 (火)
学生から興味ないと言われて喜んでますか?
先日新卒者のスカウト型イベントGメン32を行いました。そのGメン32で、学生がス...
新卒採用(大卒・高卒)
乾 恵
2017/08/27 (日)
優秀な人材が社長に求めていること
こだわってサービスを開発し、社員をその会社に巻き込んでいく。一流のクリエイターに...
経営者向け
乾 恵
2017/08/25 (金)
小さな会社のほとんどが間違うこと
中小企業の人手不足は随分と深刻です。採用活動は企業の存続と躍進に密接に関わってい...
経営者向け
乾 恵
2017/08/20 (日)
【オーナー社長だから、では納得されない】
日本には同じ会社で同じ仕事をしているだけで給料が上がるという不思議な文化がありま...
経営者向け
乾 恵
2017/08/19 (土)
ホワイトはホワイトと繋がり、 ブラックはブラックと繋がる 新しい時代の連鎖
働き方改革という言葉を目にしない日がなくなりました。実際には何をして行こうとして...
経営者向け
乾 恵
2017/08/12 (土)
自社ブランド以上の人材を採ろうと思った瞬間に、もっと人気のある企業と比べられて 不人気企業の仲間入り
よく人気企業という言い方をします。人気企業は採用が楽でうらやましいとか、それは人...
経営者向け
乾 恵
2017/08/11 (金)
選考の初期段階で志望動機を聞いてはいけない理由
分不相応な採用をするのであれば、採用活動の先頭に社長が立つことが大切だと昨日のブ...
経営者向け
乾 恵
2017/08/10 (木)
小さな会社が採用をするときに、最初にやるべきこと
優秀な学生は、待ちの構えだけでは採用することができません。採用の網を広げて積極的...
経営者向け
乾 恵
2017/08/08 (火)
経営戦略に採用を、もっと。
採用の仕事をしていると、難しい要求に出会うことがあります。給料が安く、休みが少な...
経営者向け
乾 恵
2017/07/26 (水)
あたりまえのことを、あたりまえな顔をして、あたりまえじゃないくらい徹底してやる。
あたりまえのことを、あたりまえな顔をして、あたりまえじゃないくらいやる。リーマン...
経営者向け
乾 恵
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