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2022/12/25 (日)
リモートワークの次は”フレキシブルワーク”
新型コロナウイルスの感染拡大後、急速にリモートワークが普及しました。最近ではリモートワークから出社するスタイルに戻した企...
キャリア採用
乾 恵
2022/12/15 (木)
会社は誰のために存在するのか
円安に加えて物価高もあり、ますます日本と世界の経済の先行きがわからず不安ですよね...
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小濱亮介
2022/12/05 (月)
コックピット経営のメリットと注意点
仕事というものは常に動いており、見える化することは困難と言えます。同じように、経...
経営者向け
樋野 竜乃介
2022/11/25 (金)
SNSを使ってZ世代に情報を届けるポイント
昨今、企業の採用活動は、求人媒体への掲載だけでは採用することが非常に難しくなって...
新卒採用(大卒・高卒)
乾 恵
2022/11/15 (火)
「普通」は何を指しているのか?
みなさん”普通”という言葉を使うときに、どのように使われているでしょうか?私は「...
経営者向け
小濱亮介
2022/11/04 (金)
『足で稼がない』営業とその注意点
昔は、営業パーソンが顧客にこまめに訪問して、足で営業案件や注文を獲得してくるとい...
経営者向け
樋野 竜乃介
2022/10/26 (水)
応募者は面接前に気持ちを固めている!?
先日、7月の全国の有効求人倍率が1.29倍となったと厚生労働省が発表しました。弊...
経営者向け
乾 恵
2022/10/14 (金)
事業承継のタイミングを逃さないために
最近「2025年問題」というワードを目にすることが増えてきたように思います。この...
経営者向け
小濱亮介
2022/10/05 (水)
脱・ゴリ押し!お客様に嫌われない営業手法とは
ビジネスにおいて、顧客単価の増加=売上の増加なのは明白です。一方で信頼されていな...
経営者向け
樋野 竜乃介
2022/09/25 (日)
Z世代は”コスパ”より”タムパ”重視?
現在、Z世代の若い人の採用に注目が集まっています。Z世代に明確な定義はありません...
経営者向け
乾 恵
2022/09/15 (木)
敏感力と鈍感力のバランスを考える
2022年度も半年が過ぎようとしています。人が辞めてしまったり、新しく人を迎え入...
経営者向け
小濱亮介
2022/09/05 (月)
メルマガを「ただ送っただけ」で終わらせないコツ
メルマガを配信しただけでは反応率を高めることはできません。重要なのはメルマガを配...
経営者向け
樋野 竜乃介
2022/08/25 (木)
転職潜在層に有効なアプローチ3選
先月の投稿で、転職潜在層への採用活動・求人活動が重要であるとお伝えしました。今回...
経営者向け
乾 恵
2022/08/12 (金)
パーパスを掲げることの重要性を考える
今回は最近話題の「パーパス経営」についてお話します。パーパスとは英語で「Purp...
経営者向け
小濱亮介
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