福利厚生やサポート体制 | 株式会社シナジー広島採用支援(新卒/中途)・経営セミナー・派遣・総合ビル管理業

「誰とやるか」で仕事の成果も楽しさも変わります

シナジーは、人と人とのつながりが仕事も人生も楽しくすると考えています。
スタッフ一人ひとりを大切にした、心のかようバックアップを行っています。

プロを育てるフォロー体制

ステップ派遣先現場になじめるよう、初期フォローします

シナジーでは、実際のお仕事に就かれてからが、あなたが本当の力を発揮する時と考えています。就業２日後、１～２週間後、３～４週間後というタイミングで、初期段階のフォローをさせていただきます。職場で難しく感じる点や、技術的に不足しているポイントなど、一緒に話し、考えることで、どんな目標を持てばよいかを段階的に理解していただけると思います。ムリなく新しい職場になじめるよう、あなたと派遣先の状況を把握し、必要なフォローをさせていただきます。

ステップ仕事に慣れたら、次の目標へ

就業が安定し始めると、大切なのは次の段階。プロとして次のステージへ挑戦できるよう、スキルアップ管理に移行します。あなたが今の職場でより良い条件で働けるよう、また、より高いレベルを期待される職場でも通用するように、あなたの能力や目標に合った教育プログラムなどを提供いたします。

ステップ契約終了後

派遣の契約期間が終了した際には、就業先の「終了時満足調査」を実施させていただき、あなたの就業期間中の仕事ぶりや、職場への適合性などを確認します。その結果と、あなたの要望を総合的に分析し、次回の就業先の選定につなげていきます。

心のかよう福利厚生

さまざまな派遣先に勤務されるみなさんが不安なく働けるように、各種保険や福利厚生を整備しています。

有給休暇: 継続的に６ヵ月以上お仕事をされた方は、その勤務日数に応じて有給休暇が付与されます。付与日数や金額については、スタッフハンドブックまたは、雇用契約書を確認してください。

健康相談: 長期の契約でお仕事をされている方には、１年に１回～２回、定期健康診断を実施しています。費用はシナジーが負担します。産業医は東広島記念病院です。

各種保険: 社会保険（健康保険、厚生年金保険）、労働保険（労働災害保険、雇用保険）など、各種保険を用意しています。加入基準は以下の通りです。

社会保険: 以下の２つの条件を満たしている方
　1.所定労働時間・勤務日数が同事業所で同種の業務を行う社員の所定労働時間・勤務日数のおおむね４分の３以上であること。
　2.２ヵ月を超えて雇用される見込みがあること。

雇用保険: 失業した場合及び雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに就職を促進し、失業を予防し福祉の増進を図ることを目的としています。以下の２つの条件を満たしている方が対象となります。
　1. 週の所定労働時間が２０時間以上であること。
　2. ３１日以上引き続き雇用されることが見込まれること。

労働災害保険: 業務上または通勤による病気・ケガ、障害・死亡に対して、公正な保護をするため必要な保険給付を行い、労働者の社会復帰の促進、福祉の促進を図ることを目的としています。加入条件はありません。就業者全員が対象となります。

健康保険

業務外の病気・ケガ・出産などに関して保険給付を行います。

■ 主な給付

療養	病気やケガに対して医療費を７割給付
傷病手当	病気やケガで４日以上仕事を休み給料を受け取れない場合、標準報酬日額の３分の２相当額を給付
高額医療費	同一医療機関で１ヶ月自己負担限度額を超えた額を給付
出産手当金	出産のため仕事を休み、給料を受けることができない場合、標準報酬日額の３分の２相当を給付
出産育児一時金	子供一人につき４２万円が支給

厚生年金保

老齢、障害・死亡について保険給付を行い、扶養保険者及びその遺族の生活の安定と福祉の向上を図ることを目的としています。

■ 主な給付
　老齢厚生年金　障害厚生年金　障害手当金　遺族厚生年金

スキルアップをバックアップ

シナジーは充実した内容の研修を各種準備しており、あなたのスキルアップを応援します。

ＫＹＴ研修: ＫＹＴ（危険予知トレーニング）とは、職場や作業の状況の中にひそむ危険要因と、それを引き起こす現象を職場の作業の状況を描いたイラストシートを使って、小集団で意見を出し合い、考えあい、分かり合う訓練です。職場における危険のポイントや、重点実施項目を指差し唱和・指差し呼称で確認して、行動する前に解決することが目的です。※シナジーの管理者は全員ＫＹＴトレーナーの資格を持っています。

パソコン教室: 弊社社員を対象に、希望者には無料でパソコン教室っを開講しています。ExcelやWordなど、基本的なOfficeソフト操作から、illustratorやPhotoshopなど、幅広く受講が可能です。基本的には土曜日に予約制で行っており、一人からでも受講ＯＫなので、気軽に取り組めます。

eラーニングシステム: ネットで様々な通信講座を受講できるシナジー独自のシステムを導入しています。会計（簿記）講座、ビジネスマナー講座、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔｏｆｆｉｃｅ各種講座、プログラミング講座など多岐に渡る講座を用意し、スムーズなスキルアップをバックアップしています。

各種セミナーやイベント: スキルアップや、将来設計のためのセミナーや、派遣スタッフ同士のコミュニケーションを目的としたイベントなどを開催しています。シナジーのスタッフ向けの月刊新聞も発行し、最新情報やイベントの呼びかけ、スキルアップにつながる情報をシェアしています。

福利厚生やサポート体制シナジーの派遣スタッフの福利厚生をご説明します

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