樋野竜乃介 - シナジー採用サイト

島根から広島へ。
地方の可能性を広げたい。

RYUNOSUKE HINO

PROFILE

所属: 経営採用支援事業部ぐっともっとGr

入社年: 2019年4月入社（新卒）

経歴: 島根県出雲市出身。大学まで島根で過ごし、卒業後、シナジー入社のため、広島へ。
ぐっとくる会社を世に増やすべく、採用コンサルタントとして従事。
自社の新卒採用責任者としても活動。

業務内容 JOB

お客様の人事責任者として、多くの人に魅力を届ける

お客様の外部の人事責任者として、採用ができる仕組みを整えます。
”どんな人が合っているのか。”
”どうすれば、魅力を感じてもらえるのか。”
打合せを通し、設計を考え、実行していきます。採用は目的ではなく、手段です。実現したい未来に向けて、一緒に伴走する。そんな仕事をしています。

ゴールに向けての地図を描く。

採用活動全体の設計図を描きます。お客様の実現したい未来に向けて、”どのような人材が必要か。”、”その人材はどこに魅力を感じるか”、”どのようにぐっとくる魅力を伝えていくか。”を考えます。ヒアリングや現地調査を通し、お客様を理解することで、全体設計を考えていきます。

パートナーとして、共に動く。

ただ単にコンサルティングを行うだけではありません。お客様の採用担当として、採用の実務も行います。自ら手を動かすことで、PDCAを回しながら、実現したい未来に向けて動きます。評論家ではなく、実践者になる。お客様のパートナーとして、採用実現に向けて、共に汗を流します。

キャリアアップ CAREER ENHANCEMENT

ビルメンテナンス事業部に配属

1年目〜

ビルメンテナンス事業部で、
建物の管理に関する
仕事に従事。

ぐっともっとGrに異動

2年目〜

先輩・上司の
アシスタントとして、
支援先の補助業務を
メインに行う。

アシスタント兼新規営業開拓

3年目〜

アシスタントをしながら、
新規営業開拓を行う。

チーフに昇格独り立ち

4年目〜

メイン担当のお客様を持ち、
お客様の課題解決のために、
支援。

Gr全体計画と事業推進

5年目〜

Gr全体の事業計画と
目標管理。
特定技能の事業推進も行う。

SYNERGY

1日のながれ DAY

8:30

出社、社内清掃、
メールチェック、
1日のスケジュール確認
9:00

お客様の応募チェック、
媒体の運用状況の確認、改善
10:00

お客様との打ち合わせ
12:00

昼休憩（仮眠をとることが多いです。）

13:00

媒体担当者との打ち合わせ
14:00

求人原稿の作成
16:00

自社採用に関するミーティング
17:00

グループミーティング、
明日打ち合わせ準備
17:30

退社、読書、関連ニュースの
チェック（インプット）
20:00

サウナ、筋トレなど